近期，中建一局黨委副書記、總經理苗良田帶隊前往北京公司、市政公司、裝飾公司、科研院、設計院、資產運營公司、華南公司、東北公司，調研企業改革發展和黨的建設有關情況，謀劃企業發展思路和舉措。
局黨委常委、財務總監鄭灝，黨委常委、總工程師、首席信息官郭海山，副總經理金哲，副總經理李海鵬，專務王小玉分別參加相關單位調研。 在各單位調研座談會上，苗良田認真聽取了企業工作情況匯報，并與班子成員深入交流。他對各單位堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣集團“七大任務”，錨定“努力成為中國建筑高質量發展排頭兵”目標，真抓實干、攻堅克難，牢記初心使命、踐行央企擔當，在強化黨的領導、精耕主責主業、著力提質增效，勇推改革創新、注重人才培育，深耕文化建設等方面取得的成績給予充分肯定。結合下階段重點工作，苗良田強調： 要提升政治站位，深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，按照集團黨組的工作部署和局黨委的統一安排，持續加深學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想和關于國有企業改革發展重要論述，以切實行動踐行使命擔當。
要錨定發展目標，精準把握局黨委賦予各二級公司的發展定位，始終保持戰略定力，堅定發展信心。以集團年度“七大任務”為核心任務，堅定不移地朝著既定目標奮勇前行，在高質量發展的全新征程中穩健前行，不斷實現新的突破。
要做強主責主業，深入踐行區域化經營戰略，精準理解并把握“兩優兩重”營銷策略，持續深耕“三大工程”市場，不斷為基礎設施轉型升級積累力量。同時，要嚴格遵循“穩健、聚焦、深耕”的原則，穩步推動海外業務的良好發展，切實將全局市場動能充分激發出來，為企業發展筑牢堅實基礎。
要強化隊伍建設，緊扣企業發展需求，精準定位人才培養方向，始終秉持以人為本理念，筑牢人才根基。以打造高素質專業化團隊為核心目標，通過系統培訓提升專業技能，積極建立多元激勵機制激發創新活力，堅定不移地為員工成長搭臺賦能。
要防范化解風險，緊密圍繞企業整體運營狀況，精準洞察各類潛在風險，始終保持高度警惕意識，守好風險底線。以構建全面風險防控體系為核心要務，通過嚴謹的風險評估機制提前預警隱患，科學制定應對策略，妥善處置危機，堅定不移地為企業平穩發展保駕護航。 期間，苗良田還帶隊前往北京三廟小區改造項目、中國綠發雄安商業綜合體項目、中國華能總部項目、廣州芳白城際五工區項目、深圳自貿時代中心項目、重慶軌道交通27號線土建工程12標項目、濟南鵲山龍湖A-4地塊項目等，詳細了解項目工期規劃、安全管理、質量管控、技術創新、基層黨建等情況，并開展項目安全生產帶班檢查。
總部相關部門和區域分局有關負責人參加上述相關活動。
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